민족 고유의 명절인 설이 아쉽게도 지나갔습니다.
저도 내심 새뱃돈이 받고 싶었는데 오히려 조카들한테 목돈이 나갔네요...
오늘은 예전에 읽었던 책의 한부분이 생각나서 올려봅니다.
남은 설연휴도 유용하게 보내시기 바랍니다.
어느 젊은 경영자가 은퇴하는 사장님에게 물었다고 한다.
"제게 당부하실 말씀은 없습니까?"
그랬더니 그분이 딱 한마디 하더란다.
"좋은 사장이 되려면 결정을 잘 해야 하오. 결정 잘 내리시오."
그래서 "어떻게 하면 결정을 잘 내릴 수 있습니까?"라고 물으니,
"나쁜 결정을 경험하는 것이오." 그러더라는 것이다.
리더는 결정을 잘 내려야 한다. 그런데 결정을 잘 내리기 위해 해야 될 일이
나쁜 결정을 여러 번 내려본 경험이 있어야 된다는 것이다. 무슨 얘기인가?
잘못된 결정을 내리지 않는 리더는 하나도 없다. 말은 바꾸어서 하자면,
'우리는 실패를 통해서 배운다' 는 것이다. 실패를 통해서 다시는 실패하지
않으면 된다. 실패를 두 번 반복하는 것은 어리석다. 실패할수 있다. 그러나
한 번 실패하고 다시는 실패를 반복하지 않는 것, 그게 중요하다.
<규장>'청년리더의 조건'중에서
~장용은